Her zaman büyük firmalar insanı daha fazla zorluyor, gerek iş yaparken gerek işe alırken. İlginç sorular soruyor. Bunları cevaplayabilirseniz ekibe dahil olma şansınız var. Mesela P&G firması da işe alırken sorduğu soruların... Read more »
25 yıldır insan kaynakları yöneticiliği yapan birinden öğrenmiştim ki adayların işi kaybetmelerinde iki sebepten biri işle ilgili bir şey sormamalarıymış. Bu şekilde IKcı ne iş olsa yaparım mantığıyla gelen bir aday olduğunu... Read more »
Stres mülakat yönteminin adı çok sık olarak geçmesine karşın ülkemizde birçok yönetici, bu yöntemi bilinçsiz olarak kullanmakta, bu yöntemle adaydan, karşılaşabileceği stresli durumlarda nasıl bir tepki göstereceği konusunda maksimum bilgiyi almak yerine,... Read more »