FİRMA İÇİNDE SÖZSÜZ BİLGİ BİRİKİMİ (TACIT KNOWLEDGE)

Sözsüz bilgi (Tacit knowledge) insanın kendinde bulunan sivil hayatta kültürel inanışlar, değerler, mental modeller gibi karşılık bulurken iş hayatında ise kişisel beceriler, kapasite ve uzmanlıklardır. Sözsüz bilgi kazanmanın tek yolu tecrübedir.  Aynı... Read more »