Bu makalede danışmanlık tecrübe etmeniz için sebepleri okuyacaksınız.
Yazdığınız blog başarılı olmaya başlayacak!
Blogunuz artık bir iş haline dönecek!
Ve kendinizi danışmanlık tecrübe etmaye başlayan bir girişimci olarak görmeye başlayacaksınız.
Danışmanlık bir konuda bir bireye veya firmaya fikir ve bilgi vermek ve karşılığında ücret almaktır.
Bu ücret bir proje karşılığında verilebileceği gibi bir sürece destek olma veya yıllık danışmanlık karşılığında da olabilir.
Size sorular gelecek, “şu konuda ne yapalım” veya “bu konuda fikriniz nedir” gibi.
Sizi bilirkişi olarak görecekler.
Belki bir danışmanlık şirketi bile kurabilirsiniz.
Uzmanlık alanınızdaki bilgilerle firmalara yardımcı olabilirsiniz, bilgilerinizi satabilirsiniz, her yaptığınızla danışmanlık tecrübenizi de arttırabilirsiniz.
Uzmanlık alanınıza göre birçok alanda danışmanlık tecrübe edebilirsiniz. Kendi niş alanınızı seçmelisiniz.
Ne demiş üstad;
Danışmanlık tecrübesinden elde edeceğiniz bilgi ve beceriler muazzam faydalı olacaktır.
Kısa süre yapsanız bile mutlaka danışmanlık tecrübesi kazanın.
Neden danışmanlık tecrübe etmelisiniz?
Sebep #1: Danışmanlık tecrübe ederken problem çözmeyi öğrenirsiniz.
Danışmanlık tecrübe ettiğiniz alan ne olursa olsun işiniz problemleri belirlemek ve onları düzeltmektir.
Eğer şanslıysanız yaptığınız şeyde büyüyebilir pazarda etkili olabilirsiniz. Fakat problemleri belli çizgide çözmek zorundasınız. Bu demektir ki yaratıcı olmalı ve sıra dışı düşünmelisiniz.
Bunu öğrenmek sizin için önemlidir çünkü danışmanlık tecrübesi size sadece problem çözmeyi öğretmeyecek aynı zamanda çeşitli sektörlerde nasıl çözüleceğini de öğrenmenizi sağlayacak.
Bu demektir ki ileride her alanda danışmanlı tecrübe edebilirsiniz, çünkü her alana adapte olabileceksiniz.
Eğer 9-5 mesaisinde kalırsanız işvereninize göre daha değerli olursunuz ve size aktardıkları her problemi daha kolay ele alırsınız.
Sebep #2: Danışmanlık tecrübe ederken aklınızdakini anlatmayı öğrenirsiniz.
Danışman bir çalışan değildir.
Tabii ki bir danışmanlık firmasına çalışıyorsanız ve çeşitli işlere gidiyorsanız bile danışmanlık verdiğiniz firmaya göre yine danışmansınız.
Bir danışman olarak fikrinizi anlatmaktan çekinmezsiniz. Firmaya neleri yanlış yaptığını söylersiniz.
Neden? Çünkü bunun için ödeme alacaksınız. Aklınızdakini söylemek çok önemli bir özelliktir.
Kurumsal hayatta aklından geçeni söylemeye çekinen birçok insan var.
Aklınızdakini söylemekle siz beraber çalıştıklarınıza yardımcı oluyorsunuz. Yani her zaman düşündüğünüzü söyleyin, bu firmanın lehinedir. Çok iyi öğrenirseniz çok iyi tavsiye verirsiniz.
Sebep #3: Danışmanlık tecrübe ederken işi nasıl elinizde tutacağınızı öğrenirsiniz.
Eğer büyük bir firma için çalıştıysanız, birçok insanın her gün orada zaman öldürdüğünü fark etmişsinizdir. Daha da kötüsü pek iş yapmadan maaşlarını alırlar ve kimse onları kovmaz.
Danışmanlık yaparken bu lükse sahip değilsiniz. Bir çalışan yerine danışmanı kovmaya geldi mi firmaların çok daha katı kuralları vardır. Bir danışmanla çalışmayı bırakmak daha kolaydır.
Bu demektir ki danışmanlık yaptığınız zamanı iyi değerlendirmelisiniz. İyi çalışmalı verimli olmalısınız. İyi sonuçlar almalısınız.
Sebep #4: Danışmanlık tecrübe ederken iletişim beceriniz gelişecek.
Danışmanlık tecrübeniz sizin iletişim becerinizin gelişmesini sağlar. Her gün ofiste çalışmayacaksınız, sürekli sabit bir çalışma düzeniniz olmayacak.
Sonuçlar üretmeye devam etmelisiniz. Fakat sonuçlar üretmek yeterli olmayabilir. Onları göstermelisiniz.
Bu gösterimi raporlarınız, emailleriniz, telefon çağrılarınız, toplantılar ve her türlü diğer iletişim yolları ile yaptıklarınızı gösterebilirsiniz.
Sizden düzenli sonuçlar duydukça danışmanlık verdiğiniz firma sizin çalıştığınızı ve sonuçlar ürettiğinizi bilecek.
Ne zamanki iletişimi yavaşlatırsınız o zaman sizin işi gevşettiğinizi düşünecekler ve bu ilişik kesmeye kadar gidebilir.
İletişimin önemini hafife almamalısınız. Günlük hayatta ne yaparsanız yapın danışmanlık verdiğiniz firma ile iletişiminiz önemlidir.
Sebep #5: Danışmanlık tecrübe ederken süre ile çalışmayı öğrenirsiniz
İnsanlar teslim tarihini kaçırdığı zaman kızıyor musunuz? Birçoğu insan kültürümüzde son güne kadar işi bekletir son anda yapmaya çalışırlar. Bu da işin teslim tarihini kaçırmaya sebep olur.
Çalışan olarak teslim tarihini kaçırabilirsiniz fakat danışman olarak bu lüksünüz yoktur. Ya yakalarsınız ya sonuçları olur. Bu sonuçlar sizi kovulmaya götürebilir veya ödemeleriniz gecikebilir veya yapılmayabilir. Teslim tarihlerini kaçırmamak önemlidir.
Bazen birçok insan sizin işinizin gecikmesine sebep olabilir. Bu yüzden insanları yönetmeyi ve zamanında yetiştirmeyi öğreneceksiniz.
Sebep #6: Danışmanlık tecrübe ederken C-seviye tecrübe edineceksiniz.
Bir danışman olarak bir CEO değilsiniz. Fakat danışman olarak CEO ile veya diğer yüksek seviye yöneticilerle iletişim halinde olacaksınız.
Onlar sizin işe alımınızı onaylayan ve ödemenize imza atanlardır. Kendinizi ve çözümlerinizi nasıl satacağınızı iyi bilmelisiniz. Bu muazzam bir tecrübedir çünkü kurumsal hayatta istediğiniz her şeyi yapamazsınız. Diğer insanlardan onay almalısınız. Danışmanlık verirken işler farklı yürür.
Eğer işler istediğiniz gibi gitmezse ve birkaç kez tekrar ederse üzülmeyin.
Kendinizi toplayın ve kendinizi zorlayın. Sonunda onlar için iyi olduğunu düşündüğünüz şeye üst düzey yöneticileri inandırmayı öğreneceksiniz.
Bu noktaya ulaşmak birkaç yıl alabilir fakat o noktaya geldiğinizde satışta iyice ustalaşmış olacaksınız.
Sebep #7: Danışmanlık tecrübe ederken para yönetimi öğrenirsiniz.
Milyon dolarlık bir firmaya da danışmanlık yapmış olmakla yeni bir girişimciye de danışmanlık tecrübesi aynıdır, herkesin bütçe sınırları vardır.
İşi almak için bütçe içinde nasıl kalınacağını iyice öğrenir hale geleceksiniz. Fazla olabilecek harcamaları iptal etmeyi, daha verimli olunabilecek yolları keşfetmeyi ve olabildiğince bütçeyi limitlere göre ayarlamayı öğreneceksiniz.
En iyisi de harcamaları nasıl takip edeceğinizi öğreneceksiniz. Harcamaları haftalık takip etmeyerek bir firma yönetmeniz çok zor.
Sebep #8: Danışmanlık tecrübe ederken çevreniz genişler
Danışmanlık tecrübesinin en önemli faydalarından biri de çevrenizin çabuk genişlemesidir. Birden çok danışan ile çalışıp birçok kişiyle tanışırsınız.
Referans olacakları kadar güven verirseniz sizi arkadaşlarına da önerirler. Kurduğunuz iş networkü çabuk büyür.
Danışmanlık şirketi kurmak isteyenler için yeniisfikirleri.com’da geniş bir bilgi kaynağı bulabilirsiniz.
Sebep #9: Danışmanlık tecrübe ederken bildiğinizi pekiştirirsiniz.
Uzman olduğunuz konuyu öğrendiğinizde beyninizde her bilgi için bağlantılar kuruldu. O bağlantılar tekrar ettikçe veya öğrettikçe güçlenir.
Uzman olduğunuz konuyu öğrettikçe veya anlattıkça daha da iyi anlar hale gelirsiniz.
Bildiğiniz bir konuyu anlatmak o konuyu daha iyi anlamanızı sağlar. Danışmanlık verirken bildiğinizi pekiştirirsiniz.
Sonuç olarak;
Danışmanlık tecrübesi yukarıdakileri ve hatta çok daha fazlasını size öğretir. Danışmanlık işini sıkıcı veya heyecanlı olduğunu düşünseniz de bir kez olsun denemelisiniz.
İster 6 ay ister bir yıldan fazla olsun size çok şey katacaktır.
Şimdi sıra sizde;
Daha önce danışmanlık verdiniz mi?
Danışmanlık yapanlar lütfen tecrübelerini yorumlar bölümünde bizimle paylaşın.
Tavsiye yazı: Blok içerik oluşturma makaleleri
Kaynak
Bu yazılar da ilgini çekebilir;
Cornerstone içerik nedir, yazarken kullanmanız gereken 6 yazma tekniği [Detaylı anlatım]
Etkili Bir İçerik Pazarlama Yapmanız İçin 15 Tüyo [Araştırmalar İçerir]
GIF yapmanız için 5 program. [En kolayları]
İyi Bir Giriş Bölümü Yazmanız İçin Gerekli 10+ Teknik [20+ Örnek İçerir]
2008’den beri pazarlama dalında çalışıyorum. 2014’ten beri markamuduru.com’da yazıyorum. İnanıyorum ki markalaşma adına ülkemizde inanılmaz bir potansiyel var ve markalaşmak ülkemizi fersah fersah ileri götürecek. Kendini yetiştirmiş marka müdürlerine de bu yüzden çokça ihtiyaç var. Ben de öğrendiklerimi, araştırdıklarımı, bildiklerimi burada paylaşıyorum. Daha fazla bilgi için Hakkımda sayfasını inceleyebilirsiniz.